Praca na budowie – te umiejętności będą niezbędne!
Zależy Ci na tym, by dostać posadę robotnika na budowie? Oto, co powinieneś umieć, czy poradzić sobie na tym stanowisku. Zobacz, z czym wiąże...
Umowa o pracę – zalety z perspektywy pracownika
Zastanawiasz się, czy przyjąć pracę na etat? Zobacz, jakie zalety ma umowa o pracę z punktu widzenia pracownika. Kiedy warto skorzystać z takiego rozwiązania?...
Praca zdalna – poznaj 6 wad tego rozwiązania!
Wiele osób uwielbia pracować zdalnie. Niestety, jest też duża część społeczeństwa, która nie lubi takiej formy pracy. Poznaj najpopularniejsze minusy związane z pracą zdalną....
Kiedy praca sprawia radość?
Praca jest nieodłączną częścią naszego życia. Spędzamy w niej wiele godzin każdego dnia, więc ważne jest, aby czuć radość i satysfakcję z wykonywanej pracy....
Wypalenie zawodowe – sprawdź, czym jest!
Od 1 stycznia 2022 roku wypalenie zawodowe będzie uznawane za jednostkę chorobową, na którą lekarz będzie mógł wystawić L4. Przyjrzyjmy się bliżej temu zagadnieniu.
Wypalenie...
Co można poprawić w firmie?
W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu, każda firma dąży do ciągłego rozwoju i poprawy swojej efektywności. Niezależnie od branży, zawsze istnieją obszary, w których można...
Ile pracują Polacy? Porównanie na tle Europy i świata
Polski Instytut Ekonomiczny stworzył raport zatytułowany „Krótsza praca przynosi korzyści gospodarce”. Na tej podstawie oszacowano, ile godzin w tygodniu średnio pracują Polacy. Dane zostały...
Workation – praca i wakacje w jednym
Pandemia koronawirusa sprawiła, że pojawiło się wiele ciekawych trendów dotyczących pracy. Jednym z nich jest tzw. workation. Sprawdź, na czym konkretnie polega ten trend.
Workation...
Jak rozumiana jest efektywność procesu zarządzania?
W dzisiejszym artykule przyjrzymy się tematowi "Jak rozumiana jest efektywność procesu zarządzania?" i postaramy się odpowiedzieć na to pytanie zarówno dla wyszukiwarek, jak i...
Specjalista ds. HR – czym się zajmuje?
Czy kiedykolwiek słyszałeś o specjaliście ds. HR? Rozwińmy ten dziwnie brzmiący skrót „HR” i wyjaśnijmy, o co w nim tak właściwie chodzi. Dowiedz się,...
ZOBACZ TEŻ
Jak napisać regulamin organizacyjny?
Jak napisać regulamin organizacyjny?
Regulamin organizacyjny jest niezwykle ważnym dokumentem dla każdej firmy. To szczegółowy opis zasad i procedur obowiązujących w organizacji. Wprowadzenie regulaminu organizacyjnego...
