Sprawy rozpatrywane w postępowaniu cywilnym
Kodeks postępowania cywilnego normuje kwestie dotyczącego tego, jakie sprawy rozpatrywane są w postępowaniu cywilnym. Warto dokładniej przyjrzeć się temu zagadnieniu. Zapraszamy do lektury.
Sprawy cywilne...
Współuczestnictwo zwykłe i jednolite w KPC
Kodeks postępowania cywilnego zawiera dwa pojęcia: współuczestnictwa zwykłego oraz jednolitego. Zobacz, na czym one polegają. Dowiedz się, w jakich sytuacjach stosowane są przepisy o...
Spółka jawna – najważniejsze informacje
Czy wiesz, czym jest spółka jawna? Oto kilka najważniejszych informacji z zakresu prawa dotyczących tej spółki.
Spółka jawna – czym jest?
Spółkę jawną zaliczamy do spółek...
Jakie są formy podlegania ubezpieczeniom społecznym?
Prawo ubezpieczeń społecznych wyróżnia dwie formy podlegania ubezpieczeniom społecznym. Wymienić tu można ubezpieczenie obowiązkowe i ubezpieczenie dobrowolne. Dowiedz się więcej o tych typach ubezpieczenia.
Obowiązek...
Ubezpieczenia społeczne a ubezpieczenie zdrowotne
W naszym systemie prawa istnieje prawo zabezpieczenia społecznego, które składa się z różnych rodzajów ubezpieczeń. Są to m.in. ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Dziś...
Umowa sprzedaży – kiedy nie znajduje zastosowania konwencja wiedeńska?
Jak wiadomo, konwencja Narodów Zjednoczonych o międzynarodowej sprzedaży towarów dotyczy kwestii zawarcia umowy sprzedaży oraz wynikających z tego praw i obowiązków sprzedającego i kupującego....
Umowa sprzedaży w prawie międzynarodowym prywatnym
11 kwietnia 1980 roku sporządzono Konwencję Narodów Zjednoczonych o umowach międzynarodowej sprzedaży towarów. Akt ten reguluje stosunki pomiędzy podmiotami prywatnymi z różnych państw, o...
Konwencja o umowach międzynarodowej sprzedaży towarów – sprawdź, czym jest!
Ważnym aktem prawnym, który reguluje kwestie sprzedaży międzynarodowej jest m.in. Konwencja Narodów Zjednoczonych o umowach międzynarodowej sprzedaży towarów. Dowiedz się więcej na jej temat.
Konwencja...
Monitoring w zakładzie pracy – kiedy jest niedozwolony?
Generalnie pracodawca może wprowadzić szczególny nadzór nad obszarem zakładu pracy albo terenem znajdującym się wokół zakładu pracy. Może on przybrać formę monitoringu, czyli środków...
Kompetencje sądów pracy – w jakich sprawach?
Czy wiesz, że sprawy z zakresu prawa pracy są jednymi z najpopularniejszych? Rokrocznie wiele osób walczy przed sądem o swoje prawa. Zobacz, jakie są...